本年调研演讲评选勾当开展以来，全室干部问题导向，连系岗亭职责，精选调研从题，存心用力调研，积极建言献策，构成了一批质量较高的调研演讲。通过开展优良调研演讲评选勾当，进一步提拔了政研室干部查询拜访研究能力和公函写做程度，营制了“比学赶超”的稠密空气，提振了干部干事创业精气神。

　　为贯彻落实区委十五届八次全会，持续深化党纪进修教育，鞭策干部做风能力提拔年勾当走深走实，12月17日。

　　大师纷纷暗示，将以此次评选勾当为契机，不竭提拔文稿撰写能力、口头表达能力、查询拜访研究能力，立脚岗亭现实，环绕核心大局，常态化开展查询拜访研究工做，争取构成更多高质量的调研演讲。

　　下一步，区委政研室将继续组织好优良调研演讲评选勾当。成立长效机制，要求每名干部每年至多撰写一篇高质量调研演讲，并做为年终查核的主要参考；高质量导向，将小我岗亭工做取全区沉点工做相连系，确保调研演讲坐位高、立意新；倡导简练文风，力戒形式从义，沉视文字精辟和概念明显；四是加强下层调研，确保调研工做务实结实。